Question

和同事吵架了怎么办

我堂哥是北京公司的老板，介绍我来他上海的分公司工作，分公司的老板是他同学，我来的时候刚毕业，没经验，连采购，支票，增值税发票都不懂，开始那个做财务的女同事对我还可以，我的工作都是从她那接过来的，做进口，采购助理和出纳，所以我就要问她，她不告诉我要怎么做就让我自己做，不懂自己查，做错就说冷话，我是胆子比较小的人，从来不敢顶她，毕竟大家还要一起工作，老板还是我哥同学，不想给他找麻烦，但今天，她因为我没有把发票复印给她，就说我脑子有病，本来我以为要打款的时候才复印的呢，所以很委屈，就说你说谁呢，她就说那我说我自己呢，行了吧，真是有病我做个财务连发票都没权利拿到，然后就摔摔打打的，把发票拍我桌子上，然后大家都不说话了，我很生气，胃都疼了，我不是那种认人欺负的人，只是顾及面子，大家告诉我，我该怎么办
哈哈，听到好多人的回答，心里还是蛮舒服的，阐明一点，我们公司小，她的事特繁杂，所以我来后她很高兴的为她分担很多，工资还不减少，因为我不会的太多了，刚开始问的幼稚，她很烦，但现在我几乎都会了，她养成了训我的习惯，有点小事就说我。她最爱说的一句话就是，说实话，这个我也不知道，你自己查吧。真的做错了，她就说我知道这个不应该这样做的，你做的时候我就感觉不对，我还怕她，不敢说她没教我，她让我做的事，什么事我都不敢拒绝，真的她是习惯了，很受欺负

Answer 1

找人打她啊``打到进医院`

Answer 2

人家明显是看你新手欺负你呢~~~~~不能忍了~

Answer 3

凡事都有第一次的，是朋友吵吵还可以增进感情了，同事吗？就不好说了。宽以待人
严以律己吧
给彼此一个机会

Answer 4

一个巴掌拍不响，矛盾的产生是双方的，矛盾的产生肯定是双方都存在一定的原因。那如何缓解这样的现象呢？首先要主动站起来跟对方认错，因为此时双方是僵持的状态，主动认错可以缓解剑拔弩张的气氛，才能解决矛盾，并且可以让其他的同时更加全面的了解你，看到你的缺点，认同你的能力，所以主动认错不一定是不好的。
在职场上，同事之间出现矛盾是很正常的，如果能主动去忍让，多站在别人的角度为别人着想，这样会减少不必要的矛盾发生，因为每个人都是类似的，没有谁会刻意去针对谁。在职场上，对待自己的同事要主动大方，人和人之间的感情就是很奇妙的，很多关系都需要去维护，同事之间的感情也一样，只有好好的经营与同事之间的感情，彼此就不会只有工作上的沟通，也会成为生活上的朋友。

Answer 5

说对不起