如果是8月份的工资,可是9月才发放的。那么我们做账时和报税时要怎么做?

我们公司是本月发上月工资,如果是8月份的工资,可是9月才发放的。那么做账是不是也在9月做记账凭证呢?报个人所得税时,所得期间是9月吗?所属期间是8月?... 我们公司是本月发上月工资,如果是8月份的工资,可是9月才发放的。那么做账是不是也在9月做记账凭证呢?
报个人所得税时,所得期间是9月吗?所属期间是8月?
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推荐于2021-02-04 · TA获得超过684个赞
知道小有建树答主
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凭证:

8月计提工资:
借:各项成本费用-工资
贷:应付工资

9月发放工资:
借:应付工资
贷:银行存款或现金

个人所得税是以实际发放时间计算的,所以所属期在9月份
wujingjing_80
2006-09-06 · TA获得超过245个赞
知道小有建树答主
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根据权责发生制,该属于哪个月的工资就做成哪个月!不能作成九月的!尤其是在所得税汇算时也是一样
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hbq000000
2006-09-06 · TA获得超过1304个赞
知道小有建树答主
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本月发上月的工资现象太普遍了,肯定做9月份的凭证,在所得税申报时,就填9月份,而不要写8月份。
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lh75709
2006-09-06
知道答主
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个税一般在每月7日之前报税务局,如果你单位在这之前可以出报表,则9月7日之前缴个税,期间为8月。否则期间为9月。
亦可与当地税务局进行沟通。
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挽胜梦2732
2006-09-06
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八月工资支出应该记入八月份的相关成本费用账户:
八月账务处理为:
借:生产成本,在建工程,管理费用
制造费用,其他业务支出等等
贷:应付工资
九月发八月工资时分录为:
借:应付工资
贷:现金(银行存款)
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