请问一下,我进平安保险公司做了一个月,是内勤有底薪吗??

我们去平安做了一个月内勤,开始说是1200,只要适用期过了(也就是三天)就可以上班!我们去了三天说我们合格了就让我们上班了!!但是到最后一个月发工资的时候听说我们要不做了... 我们去平安做了一个月内勤,开始说是1200,只要适用期过了(也就是三天)就可以上班!我们去了三天说我们合格了就让我们上班了!!但是到最后一个月发工资的时候听说我们要不做了又说我们不合格,俩个人的工资加起来还不到三百。 展开
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jhon1021
2009-10-28 · TA获得超过4426个赞
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内勤是保险公司正式职位的一类总称(除销售外),没有什么岗位就内勤的。同时,是不是内勤要看你是不是签订了劳动合同,否则无论承诺多少底薪都是没有用的。从你的情况看很可能以内勤为名义被人忽悠进保险公司,实际上是让你凑人头去卖保险,做保险代理人,无底薪和劳动合同。所以才会发生你说的情况,建议无论拿了多少钱,拿了就离开吧。
welcome211
2009-10-29 · 知道合伙人金融证券行家
welcome211
知道合伙人金融证券行家
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历任培训讲师、营销部经理、中心支公司个险负责人、省公司业务发展高级督导、主管培训负责人、代理公司个险

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请问一下,我进平安保险公司做了一个月,有基本工资吗 ?

肯定没有.
看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。

在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
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超级无敌猪八戒
2009-10-28 · TA获得超过5.1万个赞
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你所做的内勤是属于部门或者分公司自行招聘的,没有正式员工编制,但是既然说了是内勤,那就不属于专业销售人员,也许会安排一些销售任务给你,但是一般是有底薪的。
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shuipin631
2009-11-01 · TA获得超过174个赞
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我目前也在平安做内勤呢,其实内勤主要任务就是主任的私人助理,每天打客户电话,打打计划书,接待客户什么的,工资是由你工作的那个人直接发的,不属于保险公司的编制。他当初说多少就应该是多少,这个他肯定是欺负你的,只管问他要
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2009-11-01 · TA获得超过164个赞
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算了,当初你们也没有问清楚,你们做的这个内勤很可能就是跑业务的,真正的内勤是正式编制,一个月要拿好几千呢。
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