没办理完离职手续期间算公司员工吗？
公司提出与员工协商一致解除劳动合同，但由于公司没给足够时间，导致员工没办理完离职手续，之后该员工在公司违反公司制度，请问公司有没权利辞退该员工，不给赔偿？可是是员工违反公...
公司提出与员工协商一致解除劳动合同，但由于公司没给足够时间，导致员工没办理完离职手续，之后该员工在公司违反公司制度，请问公司有没权利辞退该员工，不给赔偿？
可是是员工违反公司制度啊 展开
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没办理完离职手续期间是公司正式员工
如果公司辞退职工应当给予赔偿
如果公司辞退职工应当给予赔偿
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