Question

正式教师和在编教师有区别吗？正式教师一定在编吗？

我是今年的应届师范毕业生，和某所市直属初中签订了三方协议，此次招聘是教育局、人社局、财政局共同组织的，他们承诺考核（只有面试，没有笔试）合格后就是正式教师，但是问到编制问题时，他们的回答有些模糊不清，请问这是怎么回事？

Answer 1

正式教师和在编教师没有区别。正式教师即指正式在编教师。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

在学校教学工作岗位上，在教学一线工作的，有编制的，学校正式教师（人事局和教育局有备案的学校正式老师），如公立学校的在编教师，私立学校有合同的教师。

扩展资料：

编制教师的优势有：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

参考资料：教师编制_百度百科  在职教师_百度百科

Answer 2

正式教师和在编教师没有区别，就是正式的有编制的教师。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

Answer 3

不在编，属于合同制教师，正式编制的教师是在国家统一考试选拔录取统一分配的人员，属于国家事业编制，工资享受财政拨款。

追问

他承诺薪资待遇和在编教师一样，并且工资发放是政府财政打卡的！这样的话，等到就业后会不会和在编教师差很多啊？或者说有什么不妥的地方？谢谢啦！