Question

在厂在公司三年，非因工伤适成骨折后一年取钢板，可惜厂里只有一个月

在厂在公司三年，非因工伤适成骨折后一年取钢板，可惜厂里只有一个月病假用完后不复职就要离职，问如想领失业险，办理病离可否领到。厂里人事部门需要什么证明才给你办到病离?

Answer 1

用人单位并无法定过错，职工主动离职不能领取失业保险金。职工工伤骨折钢板内固定，一般应当评定为九级或者十级伤残，用人单位是不可以解除劳动合同的，停工留薪期满之后应当安排适当工作，急于离职不可缺。
《社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

追问

不是工伤