面试官:上司,同事难相处,你会怎么做

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匿名用户
2018-08-28
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身在职场,每个人都免不了要与上司、同事相处。然而,有些人因为各种原因,却无法更好地与上司、同事相处,让彼此的关系紧张,对工作也会产生不利影响。

在求职者面试时,一些面试官为了消除担心,也会询问求职者,关于与上司、同事相处的话题。对此,求职者会如何回应呢?我们一起来看看。
“90后”小姑娘张柳到某公司应聘前台人员,面试官对其个人情况做了全面的了解后,便与其简单聊了起来。张柳表现得落落大方,面试官很满意。

在提了几个问题之后,面试官突然问道:“假如,在供工作中,上司和同事都难相处,你会怎么做?”
张柳略作思考,回答道:“1、我会服从领导的指挥,配合同事的工作。2、我会从自身寻找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好,或者是为人处世方面存在不足。3、如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足。4、作为公司员工,应该时刻以大局为重。即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习。他们会看到我在努力,总有一天会对我微笑的。”

听张柳说完,面试官点了点头:“你说得很对,如果大家都有你这个态度,工作一定可以做得很好。我相信你能胜任这个岗位。”随后,便当场宣布录取了她。
其实,在工作中,上司、同事难相处的情况并不少见。遇到这种情况,很多人会抱怨,抱怨他人不给力,不理解自己。其实,很多时候,我们应该先从自身找原因,努力改变自己。只要自己做得足够好了,无论是上司还是领导都看得到的。
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面试官问:工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

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