最近工作不想做了,我是自己主动辞职好呢还是让单位辞退我呢?我在北京。

我最近总请病假。要是单位主动提出辞退我,单位按照以往惯例(以前有同时辞退都给了)会给发一个月赔偿金。但我怕会给我留下什么后患!!(其实我觉得也没什么),档案也不在单位,我... 我最近总请病假。要是单位主动提出辞退我,单位按照以往惯例(以前有同时辞退都给了)会给发一个月赔偿金。但我怕会给我留下什么后患!!(其实我觉得也没什么),档案也不在单位,我自己托管在人才。要是我辞职就拿不到钱了(我现在挺穷的) 展开
 我来答
小龙果树
2009-11-06
知道答主
回答量:3
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
有点志气,有点独立思想,既然不想做了就自己主动辞了吧,做人要活的潇洒点,自己好好想想自己到底想要什么,好吧? 其实我也在北京
辜阑99
2009-11-06 · TA获得超过251个赞
知道小有建树答主
回答量:212
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
有好的方法能让单位辞退你的话,就让单位辞退,若不能,就不要拖,自己辞职吧。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
zhwd141
2009-11-07 · TA获得超过1116个赞
知道小有建树答主
回答量:2291
采纳率:0%
帮助的人:709万
展开全部
那你不说,单位怎么可能自动辞退你?如果你等单位辞退你,除非你做错事,但是这是要付出代价的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
钞秀杨柔
2020-06-04 · TA获得超过3785个赞
知道大有可为答主
回答量:3085
采纳率:27%
帮助的人:200万
展开全部
1.劳动合同法规定,公司解雇,工作满1年补偿1个月工资,满半年不满1年也是1个月工资,不满半年是半个月工资,单位没有提前30日通知,加1个月工资,计算标准是离职前12个月的平均工资
劳动合同没有写不代表你没有这个权利,以劳动合同法规定为准
2.交社保就是合法的,因为只有社保是法定强制要交的,公积金不是,不交你也不太好强制要求
3.你不要辞职,你辞职就没有经济补偿金了
或者你跟公司协商一致离职,那么也可以要求经济补偿金的,但不能是你主动辞职
离职了,那么要办交接手续,公司给你离职证明,结清工资和经济补偿金,给你养老保险手册等社保证明
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式