很多人的工作自己并不喜欢，甚至有一些讨厌，但为了生存的必需的口粮，不得不在自己不喜欢的事情上坚持着。也有很多人，不喜欢自己的工作，因为某个小事，一时冲动直接辞职走人，要不要辞职
可得具体情况具体分析了。
这么说吧，作为一个单身汉和一个有家庭的人来说，策略很可能是不一样的，单身汉一个人吃饱全家不饿，跳槽也没什么关系，栽了跟头还有父母撑着呢，对吧？
但是得有一个有家有室的人来说，一旦没了工作，车贷怎么还？房贷怎么还？媳妇的化妆品？孩子们学杂费？一下子陷入青黄不接的状态，整个的人生计划可能都会被打乱，甚至还会引起家庭的动荡，这个风险可太大了，所以在这种情况下还是不要冒险，稳中求胜才好。
曾经我就干过这种傻事，但还没有找到下家的情况下，就跟老板怒递辞呈，当时是非常爽，上班的第1天起就没这么扬眉吐气过，给老板的鼻子都气歪了，但是接下来的一个月，因为找工作处处碰壁，把自己的鼻子碰歪了，如果把肠子拿出来看一看肯定是青的，因为我后悔啊。
人到中年一定要求稳，在这个阶段里上有老下有小，家庭压力非常大，任何能够影响经济收入的事情都不要盲目的去做，应该明白自己的处境，在这样的状态下根本就输不起。
我把自己的经历说出来，就是想说明一个问题，只有当你把一切都处理妥当只欠东风的时候才可以去辞职，不然还是老老实实忍辱负重的在这先干着，这山望着那山高是很多年轻人的通病，要知道千里之行始于足下，今天的经历都是你的资本，经常跳槽只会让你在本行业里失去口碑。
在我个人看来，现在的时代已经和从前不同了，如果对现在的工作没有热情，就应该换一份工作，但是，这种随时辞职随时换工作的能力要靠自己给的。
从前的人观念和我这种看法不同，觉得辞职了生计怎么办，为了生活，现实由不得你去做选择。再不喜欢也要硬着头皮做下去。但是，我想说的是，人的一生有多少时间，我们并不应该是为了活着而生活，应该是为了生活而生活。既然有幸走这一遭，有幸感受这世界，体验这生命，就不该白活。
当我们对现在的工作毫无热情，就可以努力学习一个新的技能，然后在自己感兴趣的领域一展身手。努力改变自己的命运，当自己一直在努力着，并有奔头的时候，生命就没有浪费。仔细想一想，一天当中一半的时间都在工作，如果一直在这种环境下生活，哪里有幸福感呢？
其实，这种现象时可以避免的，那就是年轻的时候就清醒的认识到热爱的事业，并在这一领域追求极致，那么无疑这就会称为你自己的事业。当然，很少会有人活的这么明白，当你发现你需要换工作时，你就学习，不停的学习，为自己争得一口说走就走的勇气。也就是说，只要你足够优秀，就不怕没有人不用你。
勇气是自己给的，面子是自己给的，胆量是自己给的，安全感是自己给的。所以不要怕，一直前行就对了。
一、在一家单位工作不满两年，最好不要辞职跳槽
一般情况下，人的职业发展周期是以3年为一个周期的。如果一个人的职业发展想往上升趋势发展，那么一般要在一个单位里待够三年：第一年熟悉业务流程，在单位里站稳脚跟；第二年熟悉业务，练就自己的业务技能；第三年把练就的本领发挥得更好，以便谋求职位的升迁。
如果3年了职业和技能没有多大的发展，这个时候再考虑辞职跳槽的事情是比较合理的。此外，如果一个人短时间内频繁跳槽，最终会给面试官留下不好的印象：你这个人一定有问题，对公司也不忠诚。如果我聘用你了，会不会很快也辞职？
二、不要单纯因为不喜欢现在的这份工作就辞职
职场上，确实存在不少人一开始不知道自己喜欢做什么工作，以至于迫于各种现实最终稀里糊涂地干了一份自己不喜欢的工作的情况。有的人会以此为契机，在尽力做好本职工作的同时，积极探索喜欢的事情，最终辞职跳槽找到自己喜欢的工作。而有的人则白白浪费大好时光，从不问自己究竟喜欢做什么，能做什么，辞职后依旧没有找到喜欢的工作。
所以，不要因为不喜欢现在的这份工作就辞职，而是应该以此为契机，努力探寻并发现自己擅长的、喜欢的事情，这样才能避免下一份工作出现同样的问题。
三、准备好自己喜欢的工作能力之后再辞职
诚然，在让自己痛苦的工作中坚持并准备好将来喜欢工作的能力，是一件非常挑战人的本性的事情。但是，这样做对你大有益处：你不会因为对职位没有方向感，而出现投简历石沉大海的情况；也不会因为没有相关经验，而出现面试机却把握不住的情况。你会知道自己应该投哪些行业的哪个岗位；你也会因为准备充分，从而增加面试成功的几率。
所以，在准备好自己喜欢的工作能力之后再辞职，是对将来的自己负责的行为。
你好，
工作，没有不累的，只有喜欢和不喜欢，
但是如果不工作就没有收入来源，
遇到不喜欢的工作，
可以骑驴找马，一边工作一边找工作，
至少找到有热情的工作的时候，
你还可以自力更生，有钱养活自己！
然后再辞职，这是最佳解决办法！
所以，辞职以前，还是要工作的！
