Question

在工作中，该如何应对领导在非工作时间布置的工作？

Answer 1

工作中经常能遇见领导安排不合理任务的情况，这时候，我们应该如何应对呢？是当即拒绝还是被动接受，我想需要因事而异。

当接到你认为不合理的任务时，首先，我们要做一下判断。这里的判断不是要你去判断任务是否合理，而是需要你去判断任务的轻重缓急。当任务很重要并且是很迫切的时候，合理与不合理已经不重要了，重要的是必须要先把任务完成。

简单一点说，晚上七点突然接到电话，领导安排明天早上有个会议并且已经对参会人员进行了通知，但是会议材料准备人员有突发事件无法完成材料整理了，需要你来完成会议材料的准备工作。这时候，你是和领导谈合理还是立即加班，赶着会议召开前把材料准备好？我想，多数人会选择后者，立即加班。因为，这不是谈合不合理的时机。最起码，我是这样认为的。

Answer 2

作为职场工作26年的老鸟，讲点真经：
1、是否因为自己该干的活没干好。
如果你上班的事没干完，领导追着你还债，
你懂的。
2、领导是否重视你、帮你成长，还是只是要你干活，把你当枪使。
3、对你自己有多少价值。
有价值，干干也无妨。
4、是偶然还是经常。
从上面四个问题依次问下来，应该知道该如何办了

Answer 3

这个很正常，有些任务是临时的，领导安排下来，那肯定坚决去执行，即使是非工作时间，那也要努力去完成。

Answer 4

如果偶尔这样，那是特殊情况，可以理解。如果每天都这样或者每个星期都这样，那说明是你这个人的问题了，因为你好欺负，所以领导把工作都丢给你，你这个人好说话，不会拒绝，你要学会拒绝，要不然以后多的是这样的事情发生在你身上，你只能默默忍受着，直到哪一天爆发你就换工作。然后下一份工作，老板看你好说话不会拒绝，再给你丢额外的工作，然后让你默默承受着，直到忍不住再辞职换工作，这样对你来说没有用，你要学着拒绝。

Answer 5

我觉得坦然面对，不要给自己压力，在自己能力范围之内接受了有助于关系进步，最主要还要看自己，要是在一个环境不开心呢还有什么意义呢！