在工作中，与同事产生矛盾应该如何合理的处理？
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工作中与同事发生矛盾一定要分清主次，不要把工作中的矛盾带到生活中去，要跟同事说清楚，不要含糊其辞，一定要把问题解决掉，不要为了面子问题，把问题含糊其辞的解决了，要分清工作责任
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产生矛盾，首先要控制好自己的情绪，以工作为主，个人不能感情用事，矛盾激化会影响工作，把工作做好才最重要，只讨论工作，言语不讨论其它
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既然是工作中的事，就应该在哪里开始在哪里结束。
都是为工作好，就事论事，不是针对个人。如果还要合作就要冰释前嫌，认真对待，不要带情绪。相信你面带微笑，对方定不会怒目相视！
都是为工作好，就事论事，不是针对个人。如果还要合作就要冰释前嫌，认真对待，不要带情绪。相信你面带微笑，对方定不会怒目相视！
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1，冷处理，过几天找个机会道歉！先道歉更容易赢得他人的尊敬
2，请其他同事，做个和事佬
2，请其他同事，做个和事佬
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在工作中岀现矛盾是很正常的事但是出现了矛盾要及时解决要和对方交谈跟对方讲道理各说各的观点最后俩个人觉得谁的观点正确就按对的观点去做这样不是很合理就把矛盾给解决啦吗
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