Question

求职的时候遇到相貌歧视，该怎么办？

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Answer 1

默默的转身离开，在以后的生活里努力提升自己，要让自己过得更好，才是最有利的证明。

每个人都会有自己对待事情的看法，同一件事，不同的做法也会决定了不同的结果。在求职时遇到相互歧视，也许有些人会说翻脸，可是你有什么资格和人翻脸？也许有些人会选择沉浸在悲伤里，可这又能证明什么呢？

不断强大的自己，才是你面对未来生活最有力的保障。不要说你在求职的时候遇到相貌歧视，在生活中这种事情司空见惯。明明是犯了同一个错误，但颜值高的人就是能够免于责难，你却要承担一些损失。明明是不相上下的能力水平，颜值高的人却能平步青云，你却只能在基层挣扎。

然后呢？怨天尤人，自暴自弃是没有任何结局的，你只有不断的努力，只有不断的奋斗，才能让自己的生活过得更好一些。才有可能有一天站在那些陪你认为不公平的待遇的人面前，笑呵呵的说一句：当初还得感谢您。

不论做出什么决定，都不要伤害到自己。在求职的过程当中，确实有很多困难存在，相貌歧视可能只是其中一方面，很多时候明明你能力足够，却会被关系户顶替。

然而你又能做什么呢？也许你真的可以在这个公司里闹得不可开交，可是这样做，除了让所有人都下不来台之外，毫无任何意义，你也肯定不会有这份机会了。

生活当中其实有很多事情都没必要那么激动，缓两分钟，告诉自己你能行，然后默默的收拾简历去下一家公司。

普通人能做的事情真的不多，但在保证自己尊严的状况下，尽可能的去追求好的物质生活，这才是我们应该把绝大多数精力放在的地方。

不要和低素质的人计较，他们会把你的素质拉低，然后用丰富的经验击败你。

Answer 2

别灰心，相貌是天生的。
虽然社会表面是对相貌不关心的。
可在社会职场上有的人还是比较关心相貌，尤其是职场上面女性受到的相貌歧视偏大现在
那也是为数不多的，我们可以通过提升自己的能力来弥补这个不足或是去别的地方求职来解决这个问题。
没必要在一个地方死磕，除非有专业性的要求。
更何况全国人大代表、华中师范大学周洪宇教授在十届全国人大二次会议上，提出了“关于尽快制定反歧视法的建议”，呼吁有关部门尽快将制定反歧视法提上议事日程

Answer 3

这种情况很正常的，但是我不赞成种做法。毕竟每个人颜值都是不一样的，不能因为一点缺陷就否定别人分能力。长得好看也是一种优势，所以不好看的人应该更加努力，让自己变得更好。

Answer 4

以貌取人的这样的公司也不会发展的很好吧，那是他们有眼无珠，优秀的人是靠颜值吗，不要做花瓶，有真才实学才能站住脚跟。

Answer 5

我在去面试的时候本来我就只有二十多岁，面试官说看我的面相和实际年纪不服，我来了句脸上代表的是社会的阅历，然后就通过了面试。