有什么经验教训,是你面试很多次都失败后才知道的?
我目前还没有特别特别正式的参加过企业招聘的面试,但是我在考教师资格证的时候,还是有过一次面试经历的。
因为资格证的面试要考我们无生讲课的能力,然后可能就会很尴尬,因为底下坐着的都是面试考官,你还要在哪里装,不想当演员的老师不是一个好学生。
第一次面试时候,最大的坑就是,不知道面试的流程,以前也没有特别系统的学习过,然后就真的特别吃亏,到哪里抽了题签以后,准备的时候整个人就是懵的,不知道什么状态,然后第一次失败了,很彻底,出来的时候就感觉自己完了,这是什么状态啊。
这次报了一个比较正轨的讲解班,感觉自己还有点希望,希望我别太糟糕就行。
面试总结起来,其实就是人模狗样一点,对于自己的能力有点自信,然后其他的就凭运气了,真的。
记得刚出大学时经历了无数次的面试,每次面试的失败都归结于自己的表达能力,不清楚。或者是临场发挥实力太差。胆子太小。直至工作多年以后再看到别人面试时,身为面试官的自己才发现当时面试时自己做的有多傻
首先,我在刚出社会时自信心爆满,所以对待一件事情都过于理想化,认为公司必须要聘用我才能有好的发展,在面试的时候口出狂言。其实自己并没有多大的能耐,所以在面试官面前也就暴露得一览无遗。面试官能知道你自己是几斤几两。
还有一个教训就是这个时代真的是一个拼爹的时代。还记得当时二进一。结果我却输给了一个笔试没有我高,面试分也没有我高的所谓的局长的女儿。原来针对部分职位是事先安排好的,只是走一个形式过程。而我刚好做了炮灰,这还是在我工作以后,突然之间听同事说起某某公司怎么样,我才发现的
对于求职者来说,投简历是第一步。如果简历被筛选后,面试是其中非常重要的环节。因此,每当去你家公司面试前,一定要做好充分的准备。要站在HR的角度,想想他们可能会问到什么问题。然后自己根据这些问题,想好自己到底该怎么说比较好。面试时首先要注重自己的着装打扮一定要得体,从进公司开始就要注意自己的一举一动,注重细节,举止优雅得体。
如果你是一位有工作经验的人,在选择换工作的时候,一般一定要提前想好,如果面试官问为什么跳槽, 一定要很客观的去回答,不要随意吐槽以前的公司和老板,如果随意吐槽以前的公司和老板,HR一般都不会录到你的,因为这可以看出来你思想品质有问题。如果你是一名应届毕业生,面试的时候一定要真实,不要总是自己编造一些自己没有经历的东西。要知道,面试官面试过很多人,他们看人的眼光非常准,如果你撒谎的话他们会一眼识破。
我在职场中遇到的问题就是薪水问题,其他的都不是很重要,给我的工资是一万左右,我信了。真正入职的时候就给3000多,我靠!你咋不说给十万呢?!