Question

在公司上班一周，不给办理入职手续，也不签劳务合同，现在要离职，公司应不应该给我这一周的薪水

上班一周，没人给办理入职手续，更别说签订劳务合同。在此期间公司也没有明确说明过试用期周期，以及工作不满7天不给工资。现在要办理离职，部门负责人不配合开具我的入职证明及在职时间。是否可以向劳动仲裁提出申请。

Answer 1

上班一周是有工资的，公司应该给你这一周的薪水。可以找公司方面协商，实在不行寻求法律援助。