Question

有没有必要经常向领导汇报工作，为什么？

Answer 1

没有必要。初入职场，请示汇报工作也是一门很大的学问。我觉得对于自己拿不准的事情偶尔向领导请示汇报无可厚非，但是必须经过自己的深思熟虑。要多汇报结果，少汇报过程，领导不问不要多谈，但是如果领导感兴趣，一定要经得起问。

Answer 2

很有必要，要想工作顺利顺心、减少风险，那么要多逐级汇报工作；要想平步青云、一飞冲天，那么要多越级汇报思想！既然是越级，那么说白了就是拍马屁、表忠心、站队伍，这是个双刃剑，拍好了，你的直属领导在你面前也是渣渣，拍错了，你就是单位的笑话，有你难受的！

Answer 3

有必要。一般领导都很重视事前请示，事后汇报。这样的话领导才能把控全局。我们领导经常强调。领导不喜欢自作主张的手下。

Answer 4

很有必要。
领导需要掌控部门的全局发展，合理分配工作任务，这就要求领导能够非常熟悉部门内每个人的工作状态，工作能力，分工情况等，这样才能作出更加合理的配置。当我们经常向领导汇报工作的时候，就是将我们的动态在领导那里有了一个备案，便于他掌控全局。另外，多向领导汇报工作，请他指导我们工作中存在的不足和错误，也更利于我们自身的发展。所以，向领导汇报工作属于一举两得的好习惯。

Answer 5

我认为有必要经常向领导汇报工作，因为这是一种政治规矩，里边儿说的就很清楚，多请示多汇报，让领导随时掌握工作状态，还有下一步有什么事情必须请示，以后得到领导的同意你才可以做，千万要记住这一点，否则的话你盲目做事情就会惹领导的，不高兴领导就会给你找麻烦，这是必须记住的事。