Question

有没有必要经常向领导汇报工作，为什么？

Answer 1

作为下级，有必要向领导经常汇报工作，让领导了解工作情况，便于领导决策，也能使领导了解自己更能加深和领导的感情，一举两得，前途光明。

Answer 2

汇报工作是员工的职业，多向领导汇报工作可以增加向领导学习的机会，发现工作中的问题，有利于提升能力，容易得到领导的信任，所以有必要经常向领导汇报工作

Answer 3

有必要跟领导汇报工作，但要把控频率，建议一周一次，汇报重点工作及异常事项，领导也好给意见及建议，或者出面帮忙解决一些。如果不汇报工作，领导不知道你都在干嘛，就会认为你天天没事做。等出了问题，就会认为是你没有提前跟他说，让问题发酵了。

Answer 4

沟通本身就是一门大的学问，太过频繁或太过疏远的沟通都不好，沟通的内容更是重要。良好的沟通维系了良好的人际关系。对领导汇报工作是本职，但是掌握好沟通技巧很关键，“经常性”的情况应该是你在有“必要汇报工作”的时候应该有的行为，而不是事无巨细面面俱到，引起领导的反感不说还会让人质疑你的工作能力，把握好“度”就没有大的问题。

Answer 5

很有必要，因为经常向领导汇报工作，领导才能准确了解工作进度。而且通过经常汇报也能拉近与领导关系，让领导知道你对工作很上心。领导才可能重用你。