Question

用人单位招聘会更看重第一学历，你认为看第一学历招人是否公平呢？

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Answer 1

我们知道，在我们就业的事，学历对于我们非常重要，很多用人单位，在招聘的时候，会看重我们的第一学历，大家觉得，看第一学历招人是否公平呢？个人觉得，这是比较公平的，毕竟，在招聘的时候，因为他们对我们不了解，所以无法对我们的技能，和我们的为人，所掌握，这个时候，他们通过学历，可以对我们做一个简单的了解，以便他们对我们形成一个初步的判断，是否适合他们需求的岗位，是否能为他们带来更多的价值。所以，招聘的时候，看重第一学历，是比较公平的事情。毕竟，学历，意味着我们的素质，意味着我们的学习能力。当我们步入职业的时候，我们都需要经历一个从0~1的过程，如果我们的学习能力足够出色，我们的素质足够高，那么自然，我们就能够更好的成长，而为其带来更高的价值。

所以，大家一定要努力学习，只有当我们真正，需要用到学历的时候，我们才能够意识到，学历的重要性，可是那个时候已经晚了，所以趁我们还有机会的，要去好好争取，毕竟提升学历，提升第一学历，每个人只有那么一次机会，错过了就是没有了。

不过，大家也不必故意气馁，或许，在我们刚刚进入社会，学历对于我们很重要，当我们拥有一定的社会经验时，与我们的能力相比，我们的学历就显得没那么重要了。

的确，学历是我们的敲门砖，他对我们很重要，敲对了门，可以让我们省出很多事，毕竟，选择大于努力。但有时候，我们别无他选，这个时候，我们只能通过勤能补拙的方法，来改变自己，并且提升自己，使得自己也能够拥有更多的选择。

Answer 2

在我看来，看第一学历招人其实是比较公平的。但是不能够只看学历不看其他，还应该注重能力和潜力。

Answer 3

当然公平了，学习取得一定的成绩，拥有一份高学历是每个人都在追寻的目标，读书也是最公平的事，通过成绩招聘也是合情合理的。

Answer 4

不公平，因为学历只是进单位的敲门砖，人品更重要，因为知识可以提升，但是人品不能改变。

Answer 5

公平的。第一学历代表着一个人的学习能力和学习态度，是最公平的招聘方式。