Question

南平事业单位和公务员的区别？

Answer 1

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它不属于政府机构，其人员与公务员性质也是不同的。
与公务员的区别： 公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利，而且都是行使国家权利的部门。事业单位是不具有国家权利，只是一些国家的附属机构,如研究所、公立学校。
与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以营利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

Answer 2

事业单位和公务员待遇差别很大，身份也不一样。公务员上升空间更快，事业单位提拔很慢。

Answer 3

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是公务员编制中最基本、最重要的类别之一。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。考上以后，编制的确定是要分情况的。事业单位人员编制通常有三种情况：一是占用事业编制的人员；二是除有事业编制人员外，他们按企业用工对待且不占事业编制，属于工勤人员；三是事业单位另办有企业性质的单位，这个企业隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，很多事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的，工资和福利标准都执行不同的规定，这点在退休后的待遇就会更明显。从实际上看，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇定成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位在一定时期的作法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。
1、工作环境：同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
2、岗位设置：公务员多是行政管理岗（当领导的可能性大一点），事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
3、工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
4、保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

Answer 4

【建达公考】
事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或者机构的法人实体。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
二者区别如下：
1、公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
2、公务员的工资收入由财政全额拨款；事业单位人员的工资收入，一部分事业编制是财政全额拨款，还有一部分是属于差额拨款，最后还有一类事业编制是自收自支。并且公务员只有达到了年限以后；
薪级工资才可以涨，没有达到年限的公务员，只有升职才能涨薪水；事业编制的工作人员可以通过年限来涨工资，也可以通过自己的努力升职加薪，也可以靠升级职称涨薪。
3、事业编制的工作人员升职的机会不会很大，而一般的公务员升迁机会要大的多。
4、一般来说，公务员享受的保险等福利待遇比事业单位的人员要好一些。
5、公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；
而事业单位人员的录用、提升、退休、辞职等是按照国家《事业单位人事管理条例》的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

Answer 5

一个是事业单位编制一个是公务员