Question

一个老板喜欢什么样的员工

Answer 1

1、情绪稳定、基本摒弃个人成见的员工。
莫斯科不相信眼泪，职场也不相信眼泪。不仅如此，职场还不相信发怒，不相信妒忌嘲讽。这一切负面的情绪，无论对职场环境来讲，还是对职场人自己来说，都是危害巨大的事物。
职场本来就是不顺利的，也会有许多你根本不待见的人，但这不是你发泄情绪的理由。大家都是成年人，有了负面情绪就找寻正确的途径去释放，吃饭喝酒唱K旅游都行，但是别在公司发泄，也别对你的同事发泄。即便，对方就是个引起你负面情绪的人。
2、执行力出色的员工。
职场上不缺乏领导，如果说起某件事情，相信每个人都能说得头头是道。甚至还能当场给出个一二三四点来。但是，更重要的却是执行。执行做不好，方案再好也是百搭。
而且，相对于老板而言，中基层管理者都是执行层面的员工。与其高屋建瓴、指点江山，老板更喜欢坚决贯彻执行他的决定的人。
3、敢作敢当，不推诿责任。
职场做事难免犯错，甚至有时会造成比较大的损失。这时就会有人四处推诿，恨不得扫地阿姨都和这错误有关，就他自己没有丝毫责任。但是，你得明白，老板之所以成为老板，是具有你没有的眼光和洞察力的。对于某件事的对与错，谁应该负主要责任，老板早就胸有丘壑了。

Answer 2

老板不论任何老板都喜欢靠谱的员工，就是要做到。事事有回应，件件有着落，凡事有交代。