Question

学校暑期以托管为借口给学生上课合法吗？

Answer 1

这个暑假，河南、北京、上海、浙江等部分市区的教育部门启动“暑假托管班”，各地轰轰烈烈的学校暑假托管班的出现引发众人的关注，一些人竟然有未来教师可能取消带薪寒暑假的猜测，不过，很快，教育部马上辟谣：“北京、河南试点取消教师寒暑假系谣言”。自此，各地老师这颗悬着的心也总算落了地，不用再担心寒暑假被无偿剥夺了。


教师行业与其他行业不同，为了适应广大中小学生健康成长的需要，我国中小学教育为孩子们设置了寒暑假，目的是让孩子劳逸结合，校内教育和校外体验生活平衡发展，孩子需要寒暑假来为长期枯燥的学习生活做调整和放松，从而让孩子的身心更加健康，不能因为家长没时间管孩子，就擅自取消孩子的寒暑假。事实上，老师也需要寒暑假来放松调整身心，同时充电学习，毕竟没放寒暑假之前，教师每天的工作时长是远超其它行业的8小时工作日，特别是寄宿制中学的老师有可能全天24小时都在工作状态。

因此，无论从学生健康成长需要角度，还是从教师工作特点角度，取消寒暑假都是不可能的。


7月8日，教育部针对各地探索“暑假托管班”的措施正式发文《教育部办公厅关于支持探索开展暑假托管服务的通知》。通知明确规定：

一、鼓励学校开展暑假托管服务工作。

二、引导教师志愿参与，不得强制并对参与者给予适当补助。

三、坚持学生自愿参加，不得强制并引导家长抽时间关心重视孩子暑假生活。

四、合理安排服务内容，不得组织集体补课，讲授新课。

五、坚持公益普惠原则，不得违规收费。

七、切实保障师生安全。

从以上各项内容来看，教育部虽然鼓励各地学校开展暑假托管服务，但也为此服务划定了红线，特别保障教师的合法权益不受侵犯。


这样一来，各地在开展假期托管服务时，就要先征求老师的意见，无论从托管时间，还是参与托管的教师补贴，都要达到教师自愿参与托管服务的一个度。

其实，假期托管服务想要开展起来，并不困难，只要参照课后服务的开展措施就可以了。

课后服务从去年开始全面铺开以来，目前已在全国展开，其课后服务内容合理，补贴到位，成为保障课后服务正常运转的两个重要原因。

Answer 2

如果经教育局批准，不存在乱收费现象，应该合法吧！