Question

为何越来越多的老师不愿当学校中层干部？

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Answer 1

            学校越来越多的教师不愿意做中层干部的现象不是当前才有的现象，长期以来教师都不愿意从事领导管理工作。教师属于专业技术人员，凭本事吃饭是教师骨子里的意识。领导干部是行政工作，行政工作要求沟通协调能力强，表达能力、书写能力等都必须有优势。因此，教师并不是人人都适合从事领导干部工作。长期以往，学校领导干部在教师群体中的口碑不好。领导干部职位对普通教师缺乏吸引力。学校中层干部待遇低，工作累，事务繁杂，这也是教师不愿意从事领导干部的因素之一。

            此外，学校中层并没有人们想象的那么实惠，那么风光。中层呈上启下。上要对校长负责，下要面对职工，和他们一起完成校长分配的任务。这事儿说来容易做来难。校长下达任务的依据是本期工作计划和中层应尽的职责。中层操作起来则有些劳心费神了。抓得松了，完不成任务，要受校长的责罚。抓得紧了，又少了人情味。甚至与同志之间产生摩擦，相互翻白眼儿，弄得里外不是人。

            中层干部说白了，就是能做事的教师。相对于教师来说，你的工作大部分是为学校工作的，自己的教学岗位与职务岗位是分开的，一些教育教学荣誉还是要自己去争取，最多获得一些政治荣誉。然而在职称晋级时，你的教学业绩、教学荣誉却占大头，所以很是吃亏。除非你两头强，不然，你很难上到更高职称，毕竟职称评聘还是看硬件。今年刚好是我当中层干部的20年，说实话，看多了，听多了，想多了，中层干部也就那样了。我已提出两次的辞职都没有批下来，看来，只能在这个岗位上，奋斗到退休了。

Answer 2

因为非常的费心，要考虑到学校的方方面面，事情也是非常的杂了，相比而言老师的工作内容就比较单一了。

Answer 3

中层干部经常吃力不讨好，要将上级的指示贯彻下去，下面的人也会经常背地里说他，还不如当个普通老师轻松。

Answer 4

因为中层干部其实事情非常多。没有当老师的时候清闲，也没有当领导的时候有权利。

Answer 5

因为这些老师的专业是当老师，而不是当干部，在这方面没有什么经验，所以不愿意当学校的中层干部。