同事经常对我指手画脚，我该如何应对？
一、改变自己的做法
改变自己有多难？当然，这比更换环境难得多，因为环境是客观的，不以主观意志为转移，而自己是主观的，我们的想法时刻都在改变。首先，我们就得说服自己，明确适应环境的重要性。查尔斯说：成功不在于时间、地点、地点、环境，而在于人自己。确实如此，如果光靠外界我们就能成功，那么何必努力呢？如果不用努力就能成功，那么世界上为何那么多人因为挫折与失败而崩溃呢？我们周遭的环境不断变化，如果我们静立不动，迟早会被环境的洪流冲毁，只会有不断调解自己的行为，我们才能适应变化。适应能力，是我们每个人成功制胜的关键因素。
二、用“称赞”堵住对方的嘴
“捧杀”对方，用“称赞”来结束这场无意义的对话。比如说，当对方说“你怎么可以这么做？”时，不要生气，也别着急辩解，而是心平气和，面对微笑的对对方说：“这样啊！非常感谢您的指导，我以后注意。”又或者：“是吗？我一直都不知道呢，您不愧是老员工了，果然事事想的都很周到，我以后一定注意。”实话实说，你看到这两句话是什么感觉？是不是觉得有些后脑勺发麻，感觉有些“假”？事实上，这种“不适感”正是我们想要达到的效果。如同一开始所说的那样，对方指手画脚其实就是为了秀存在感，你越是“反驳”越是激起他的斗性。事实上，对方在来你这“找茬”的时候，已经做好了跟你“辩驳”两句的准备，可是你什么都不说，反而直接顺坡下驴，倒让对方感觉有劲无处使。
三、明确责任与权利，让他别多管闲事
职场中，我们要记住这样一句：“谁主事，谁承担责任”。领导既然把事情交给你了，那就是让你全权负责，面对故意找茬的人，可以提醒他，分清自己的职责与任务，少管别人。比如可以这样说：“领导把这事交给我了，我是肯定会好好完成的，等一下我去和领导汇报，有问题我再修改”。
