工作的时候领导总是爱挑刺,该如何解决才好?

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柔和且奇崛的小工匠2
2022-01-11 · 超过27用户采纳过TA的回答
知道答主
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       一、有效沟通,消除误解

      有时领导找你茬,或许是对你有误解。所以遇到这种情况需要你找个合适的方法去解释一下。千万不能抱着无所谓的心态去背这个锅,谁也不知道这个锅的背后,会给领导对你造成什么样的后果呢?万一超出领导的忍耐程度,你觉得领导会放过你吗?所以,找到合适的机会,一定要跟领导及时沟通,把事情解释清楚,消除误会,这样才能避免给自己的职场埋下“定时炸弹”。

      二、把工作做到无可挑剔

      领导会从哪里找茬呢?最多的当然是从业务上。所以,当领导总是挑你刺的时候,保护自己最好的方式就是把工作做好。你的工作无可挑剔,领导也不好意思去挑剔你。因为大家都是为了挣钱,如果你能够将利润做到最大化,领导找不到其他人代替你时,即使他对你有一些不满意,他也会多加考虑。毕竟,没有人会跟钱过不去。当然,想要让领导因为你的业绩而放下对你的成见或者不喜欢,你得有非常优秀的表现,一般般的突出都不足以改变那个状况。

      三、制定自我提升方案

      如果你认同老板对你的批评和建议,那就给自己制定一套自我提升方案,明确自己的进步方向和目标。目标一定要具体,一定要进行量化,同时还要给自己设定目标完成截止日期。方案越具体,执行起来越觉得清晰可行,离目标也会越来越近。

      四、化挑刺为动力

      面对工作中那些武断的指责,不断的质疑,不理性的声音等等,我们要将这些力量化解成为动力,更努力的工作,更好的表现自己。当你的能力逐渐变强,获得领导的肯定,身边质疑和挑刺的声音就会越来越少。所以,在面对这种情况的时候,要更加努力,克服这些挑刺,就会逐渐成长,能力也会随之不断提升。

天气澄和风物闲美
2022-01-11 · 厦门美食、娱乐、旅行等分享。
天气澄和风物闲美
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如果是无关痛痒的小刺,那就当作没听见,随风去吧。如果确实是比较重要的工作缺陷,那就好好修整吧。虽然领导这种态度挺讨厌的,不过不要太在意了,把领导当成是检查工作的工具,自己把工作做好,自己的工作有提升最重要。
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FreeMooning
活跃答主

2022-01-11 · 非职业答题人
知道答主
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1、不要被其带偏。碰到喜欢挑刺的领导,要注意不要被其带偏,有自己的想法。2、能够独立思考。碰到喜欢挑刺的领导,建议要能够去独立思考,知道自己该怎么做。3、做事要有原则。碰到喜欢挑刺的领导,作为下属要注意坚持自己的原则,要知道自己该该不该做。
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立茹若9951
2022-01-11 · TA获得超过126个赞
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如果你觉得领导很难伺候的话,就可以辞职换一个工作,因为面对一个很爱挑刺的老板,会让你变得没有自自信心打击你的工作热情,不利于你工作能力的提升。
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港盼什1
2022-01-29
知道答主
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如果觉得领导难以,辞职换工作,因为面对一个很挑剔老板,失自信,伤害工作热情,不利于提升工作力。
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