Question

领导与你发生争吵，领导当面停你工作，你会不会直接离职？

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Answer 1

我个人会选择进行辞职，因为我觉得在这种情况下继续工作，只会让自己在工作的过程中又有一种特别不舒适的状态。

我们都知道在从事一份工作的过程中，自己和领导之间的关系是非常重要的。所以当自己和领导之间发生争吵之后，只会让自己内心产生一种特别不舒适的感觉。

我会选择进行离职。

首先我个人在和领导发生争吵之后，只会让我内心拥有一种特别不舒适的状态。而且领导当面停止我的工作，会让我觉得特别的没有尊严。因此在这种情况下，我会选择进行离职。因为通过这种方式可以保护好自己的自尊，而且也会让领导为自己的做法感觉到后悔。毕竟当员工因为和领导争吵的原因进行离职之后，领导内心都会拥有一种不能接受的感觉。

应该避免和领导进行争吵。

而且在工作的过程中，我觉得我们每一个人都应该避免和领导进行争吵。因为只有和领导保持比较好的关系，才能让自己在工作的过程中拥有比较不错的工作状态。如果和领导发生争吵之后，只会让领导内心对自己产生一些不好的看法。从而会让自己在以后的工作中，会拥有一种特别困难的感觉。从而就会影响我们的工作状态。

我个人的看法。

最后我个人觉得当员工和领导发生争吵之后，领导也不应该当着所有员工的面停止对方的工作。因为停止对方的工作之后，只为让正在工作的员工内心拥有一种特别不好的感觉。与此同时也会认为这样的领导特别的没有度量，所以在工作的过程中也会对领导产一些不好的看法。因此领导在遇到员工和自己争吵的事情之后，应该让自己保持比较冷静的状态。

Answer 2

我这种情况下是会选择直接离职的，因为他已经把我的工作停掉了，而且我们我们两个人已经有了隔阂，其实我继续在公司工作，对今后的各方面都是不利的，应该现在就学会放弃寻求新的职业，谋生是非常重要的。

Answer 3

我认为我会直接选择离职，因为他已经停了我的工作，而且还跟我争吵，以后跟他见面难免会非常的尴尬，所以我会离职。

Answer 4

我不会直接离职的，我会让他做出选择，如果他选择辞退我的话，直接去申请劳动仲裁。