离职后公司多给缴纳了一个月社保,应该怎样解决呢?
多交的社保是不允许返还的。可以退保退费的情形:达到退休年龄,不满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部支付);被保险人因某种原因死亡(个人支付及利息);被保险人在国外定居(个人支付及利息);退休、死亡后,个人账户仍有余额(个人抓取支出部分及计提)。退保需提供的资料。捐赠保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。
这种情况在现实中经常遇到,比如员工上个月离开公司,因为HR没有及时制止保护,导致给他补办了当月的社保,但通常这种情况,都是公司HR的责任,从来没有说让员工承担责任的要求,很多公司遇到这种问题的解决办法是,公司承担,员工承担,毕竟社保最终还是落在员工头上,自己缴纳也是合理的。当然,也有一些公司主动承担责任,全部由公司承担,但这样的公司很少,不可能找到。
公司为离职员工多交一个月社保的事情时有发生。公司根据方案,到社保中心窗口申请退费即可。社保退费业务属于社保中心的常规业务,所有社保中心都可以及时受理和结算。所以,你把钱退了以后,那么你的工作单位就应该,把你排除在社保局的社保名单之外,剔除掉以后,你就不能正常的转上社保关系了,这样为你下次的社保转移也能打好基础,所以我觉得这个月的钱应该不用担心,因为毕竟是你个人的社保。
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