职场中,良好的职业习惯都有哪些?
职场中的成功与失败区别在于是否具有良好的职业习惯。进入职场,我们的任务是为企业创造业绩,实现企业价值。因此,一切围绕着价值贡献。我们一起来探讨,良好的职业习惯有哪些呢?
1.上班稍微早点。提前10-15分钟到岗,并且让自己进入工作状态,做一些必要的准备工作,即便什么也不干,也不要手机刷不停。必须理解,这一点并不是为了做给大家看的,而是为了自己从容不迫地应对当天的工作,顺手展示一下自己的工作热情和态度。当然,如果你本身就没有热情,这一点是难以持之以恒,更不谈不上加分。
2.及时回复任何工作信息。我们都知道,在工作中需要回复的信息一般有:邮件,微信,钉钉信息,甚至是约定的面谈等等。及时回复这些信息,不仅利于你建设一个积极主动负责人的工作形象,而且利于你躲避背后无数的暗箭和中伤。换位思考一下,当你发出信息或邮件,或者是主动呼叫对方,对方没有回应也没有回复电话,你会怎么想?你通常会先给对方扣上一个帽子:这人不懂礼貌,我在这人心目中不重要。如此换位思考一番之后,我们自然知道该怎么做了。
3.主动反馈工作结果。现代企业讲究分工合作,每个岗位都有着非常现实的存在意义,无论是大项目还是日常琐碎事务,都需要团队内部顺畅合作,从理论上来讲,当每个岗位均完美地完成自身的工作,团队的绩效一定是熠熠生辉的。既然如此,那么领导阶层的那群人会非常迫切地希望知道各岗位工作进度,所以,此时此刻,如果你能养成定期积极主动汇报的工作习惯,一定是百利而无一害的。