怎样应对职场小人
怎样应对职场小人
工作，生活中，我们难免会遇到一些小人，他们善于伪装，人前一套，人后一套，气量狭小，又比较记仇，喜欢挑拨离间，落井下石，斤斤计较。以下是我为大家整理怎样应对职场小人相关内容，文章希望大家喜欢！
不可掏心掏肺，让人摸清家底
交浅而言深，既为君子所忌，亦为小人所薄。
注意保护好自己的隐私，不要轻易表现出你的情绪。少说话，不轻易表达观点，三思而后行，以免让他们抓住你的把柄。
对待小人，不可掏心掏肺，说话只说三分，有的时候，可以含糊其词。以免被他套话，为小人所算计。
微笑，有礼有节，但不亲近
适当地保持热情，少说话，少表达观点，但不可保持冷漠，不要让小人感觉你在刻意地疏远他。外圆内方，适当保持距离，交流不可过深。
不要和他有直接利益上的往来
君子喻于义，小人喻于利。尽量不要跟小人有一些金钱，或者其他利益上的往来。小人的气量狭小，说不定那一天你就记在了他的“仇人名单”上面了。
小人每天有大把的时间和精力来思考怎么阴人。如果你和他产生了利益冲突，总有一天会被他背后给绊倒。我们没有那么多的时间和精力来处处提防他。
委婉地秀出“肌肉”，展示实力
很多小人往往欺软怕硬，如果你一味地退让，他就会得寸进尺，所以你也得让他明白：背后坑你是会让他付出很大代价的，但是尽量不要和小人正面产生冲突，找机会让他知道你的厉害就行了。有棱有角，让他明白被你报复的巨大代价，委婉地让他知道你也是有脾气的。
适当地装傻
装傻，显得自己对人畜无害，对小人并没有什么利益上的威胁。适当地卖惨。小人的嫉妒心强，有些小人就是看不惯过的比自己好的人。
偶尔适当给一点无关紧要的好处
适当给他一点好处，但也要和他保持距离，让他明白总共就只有这么多，以免被他长期地盯上。
适当地忍让
忍一时风平浪静，对于一些无关紧要的小事，就让他们得意去吧。不要让自己的'一时气愤，酿成后面长期的愤怒。
平和地面对小人的挑拨
听过就好，不必当真，告诉他你已经知道了这个事情，谢谢他告诉你。遇事多思考，兼听则明，不要只听小人的一面之词，多换位思考，不要急于下结论。
警惕小人的夸奖，刻意逢迎
你可以表示感谢他的欣赏，一笑而过，不要真。糖衣炮弹，让你放松警惕的背后，有可能是小人给你设下的圈套。
应对小人的套话和利诱
不要轻易表达对某人，或者某事的看法，这些都有可能被他添油加醋地拿来当做诋毁你的证据。不要在小人面前评论任何人，任何事。即使，你有想法，也要放在心里。说不定他正在偷偷帮你录音，作为以后报复你的工具。
