Question

当领导提拔一个比你差的人，你是不是会选择辞职？

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Answer 1

我认为如果我的领导要提拔一个比我差的人，我不会选择辞职，原因主要有以下几方面：一是我不可能为了别人的决定让自己失业；二是我只要做好自己的分内之事，保证每个月有工资到手即可；三是即便我对此不满想辞职，也会在找到下家之后再走人。其实这种情况在公司或者企业中比比皆是，我们如果学不会以正常的心态去对待，吃亏的只能是自己。下面我们来详细的对这个话题展开讨论。

首先，我不会辞职。领导要提拔谁是他的事情，可能他暂时被那个人的所作所为蒙蔽了，但那个人也许的确有我看不到的过人之处。就算领导做的这个决定真的很愚蠢，我也不可能辞职。因为现在的就业环境很不好，我不能为了别人的决定让自己失业。每个人都应该知道，你现在要做的不是盯着领导给谁升职，而是要保证自己在企业中有一席之地，不会被裁员，更不会因为失职被开除。

其次，我认为我只要做好自己的本职工作，保证每个月能有工资到手，能养家糊口即可。我们在日常工作中都应该明白一个道理，就是做好自己的事情，剩下的就交给命运和时间。我相信只要我兢兢业业，就能保全自己的工作。如果我足够优秀，总有一天也会获得领导的赏识。

第三，即便领导提拔之人确实比我差，我所在的这个单位真的毫无公平可言，那我也不会轻易辞职。就算要走，我也会在找到下家之后再辞职，绝对不可能意气用事，选择裸辞。人到中年，绝不能有裸辞的想法，做任何事情都必须要给自己留有后路和余地。

总之，无论什么情况下都不能轻易辞职，工作是我们生活的底气。

Answer 2

不会。我会反思，为什么比我差的人可以比我先晋升，应该还有哪些地方做的是不足的，要好好工作，努力改正。

Answer 3

我不会选择辞职。可能是领导没有看到了你的实力。所以你还是要默默的去努力提升自己，让自己的能力够强，领导就会看到。

Answer 4

我会选择辞职，因为我觉得这样的领导没有任何的远见，不值得我继续跟随他，我还不如另寻他家。