员工不签劳动合同怎么办
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单位要求员工签劳动合同，这是合理的，如果员工不签劳动合同，那么单位有权不用这个员工工作。
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员工不愿意签劳动合同，
领导应该与员工沟通。
说明签合同是对双方的保障。
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不签订，那就不能使用
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100—99个想签合同上班，以为有保障，安全第一制产品质量有保证
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