Question

职场中只会干活不爱表现要怎么改善？

Answer 1

• 踏踏实实做事的人并不是越来越少，想接触踏踏实实的人，多去有成绩的公司瞧瞧。踏踏实实与“外向”并不矛盾。与其着眼于这个，不如好好分析哪种工作方法最容易取得成绩和提高自身核心竞争力。

  

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• 2

  外向型性格对职业发展是否重要根据职业需求决定，如果因为自己过于内向的性格对自己的份内事造成了消极影响，我们就得好好反省自己的不足，人嘛，都是要一点点进步的。

Answer 2

在职场中我们经常可以听到这样一句话，“少说话，多干活儿！”的确是这样，因为职场相对来说比较复杂。每个人都需要踏踏实实的付出劳动。不要说一些无关的话。尤其是有的人，虽然工作非常出色，但是就是因为不注意自身言行，随意的调侃而导致个人在领导眼中的印象不好，而影响到了工作成绩。

Answer 3

在职场中要想尽快得到提升，不仅要会干活，要有能力，同时也要善于和这我的同事搞好关系，要有良好的人际关系才行。你知道干活是不行的。

Answer 4

职场中只会干活，不爱表现。要怎么改善？第一要和同事之间搞好关系。多和领导交流。提出有用的意见并付出行动。多帮领导处理一些棘手的问题。让领导刮目相看，给你一些升迁的机会。

Answer 5

每个人的性格特点不同，在职场中不需要过度的改变自己干好工作最重要，适当的跟同事和领导进行沟通就可以，没有必要刻意的改变。