工作忙的时候同事没有一点帮忙的意思,现在他想我帮他,要不要帮?
工作忙的时候同事没有一点帮忙的意思,现在他想我帮他,要不要帮?那就要看你处在什么位置了,以及你自己在忙的事情跟同事需要帮忙的事情哪个比较紧急。首先说位置。如果你处在管理岗位,面对下属的求助,必须第一时间帮忙处理,这是责无旁贷的。如果是一般同事关系,那就要看你自己的事情是什么性质,虽然很忙,但如果是日常工作,而同事的事情有非常紧急,那能帮就先帮一下吧!如果你是职场新人,这时候帮忙就要谨慎了,不帮不行,一直帮也不行。那对于新人,尽可能的以自己工作忙不过来为理由拒绝帮忙。原因很简单,你帮着帮着可能日后变成分内事情了。在遇到题主所述的问题的时候,在不同的情景中,答案是不一样的!下面我们就如下几种情景做出回答。
第一:如果所帮忙的事是你力所能及而且不会影响你工作进度的情况下,这个忙我想还是要帮一下的好,我们谁都不能保证以后不求助别人,帮人其实也是在帮自己。第二:如果所帮忙之事会影响你的工作进度或者说耽误你时间导致自己工作无法完成,那么这种情况下,你和对方说明情况,善意的拒绝。第三:如果你又不好意思拒绝,那么就和对方沟通,看帮的这个忙是否可以延时处理,再空暇时段再帮其忙,这样也损面子,也能帮对方忙,两全。综上所述,我们再面对这样的问题的时候,更多的要考虑是帮什么忙,怎么帮,是否会影响自己的工作进度等等。职场中的人际关系是复杂的,帮与不帮都会影响我们同事之间的关系,所以怎么处理,你要斟酌好,根据实际情况去做出相对应的回答。