Question

老板叫你辞职，你该怎么办？真的要主动辞职吗？





Answer 1

老板叫你辞职，在这个时候我觉得不应该主动的提出辞职，因为这样对于你来说是非常的不公平。

有很多企业为了能够降低成本，所以会做出裁员的决定，如果你很不幸被公司列入裁员的名单的话，在这个时候上级领导说让你主动辞职，最好不要听从老板的话，因为我们在进入公司任职的时候都会签订一定的劳动合同，如果说自己辞职的话，那么相当于这份劳动合同所列表的赔偿事项，就会没办法进行赔付给你，那么自己的权益就有可能受到损害。

我有一个朋友，他们的公司现在因为经营不善都想要进行申请破产，可是他们的公司有几十名的员工，如果说申请破产的话，那么这些员工的赔偿费就是一笔不小的开支，因为有些员工在这家企业里面已经工作了十几年，如果按照劳动合同里面所列表的赔偿事项的话，光是员工的赔偿费就要几十万的支出，相反如果说员工主动提出辞职的话，那么公司就不用赔偿那么多的赔偿金，所以从目前的情况上来说，只要公司没有申请破产，他们还能够拿一份比较稳定的工资，当然这份工资会比之前少一些，可是至少来说也算是比较稳定，他们也不愿意主动辞职，只能够等到公司真的宣布破产的时候，他们才会拿到赔偿金。

所以，如果说老板叫你辞职，只要你没有触犯公司的相关规定的话，那么让你辞职本身就是非常没有道理的事情，而在这种的情况之下，最好不要主动提出辞职，如果说公司以非正当的理由让你辞职的话，那么可以向劳动部门提出诉讼，让劳动部门进入调查，千万不要因为老板让你辞职，你就选择自动离职。

Answer 2

这种情况需要看自己是否想要这份工作，如果老板是无故辞退的话，一定要积极地维护自己的权益，要争取相应的补偿。主动辞职的话是没有任何补偿的。

Answer 3

我会问他什么原因，如果是我的原因的话，那么我就会辞职，但如果是他的原因，那么我肯定是不会辞职的，而且还会让他给我相应的补偿。当然不应该主动辞职。

Answer 4

老板叫我离职我会直接问他要补偿费。我不会主动离职。