Question

初入职场怎样才能得到老板赏识？

Answer 1

我觉得初入职场的我们，并不需要在工作的过程中迎合老板的喜好。因为我们只需要在工作的过程中，展现出自己最支持的状态就可以了。

任何人都是要在第一工作的过程中，自己和老板之间的关系是比较重要的存在。所以刚进入公司的员工，都会选择通过一些方式和老板之间保持比较好的关系。

不需要在工作中迎合老板的喜好。

但是我个人觉得初入职场的人，在工作的过程中并不需要迎合老板的喜好。因为选择迎合老板的喜好之后，只会让自己产生一种比较虚伪的状态，而且会让老板觉得自己的工作能力并不是非常强大。因为对于所有的老板来说，工作能力比较强的员工，通常都不会花费时间选择迎合自己。而是会选择将大部分的时间投入工作中。

应该保持低调的状态。

而且我个人觉得初入职场的人，应该选择在工作的过程中保持比较低调的状态。因为在刚进入公司的时候，自己对公司的环境以及工作流程并不是特别熟悉。所以在这种情况下保持低调的状态，会让身边的同事对自己产生好感。从而就可以让自己在工作的过程中遇到困难的时候，就可以选择请教身边的同事。而且在这种情况下，身边的同事也会选择尽自己最大的努力进行帮助。

老板比较喜欢拥有工作能力的员工。

最主要的就是想要获得老板的认可，只需要在工作的过程中拥有属于自己的工作能力就可以了。毕竟对于任何老板来说，会觉得拥有工作能力的员工是比较优秀的。而且也会选择通过一些方式，主动和拥有工作能力的员工进行沟通。并且让这种员工在公司拥有一种稳定的工作状态。

Answer 2

初入职场想要得到老板的赏识，可以从以下几个方面着手：

勤奋工作：认真负责地完成自己的工作任务，尽自己最大努力提高工作效率、质量，展现出自己的工作能力和态度。

学习成长：不断学习新技能，了解公司业务和行业动态，积累实践经验，提高自身素质和竞争力，让老板感受到你对于工作的热忱和执着追求。

积极沟通：在与同事和老板的交流中，理性表达自己的观点和想法，积极参与团队的沟通和协作，与老板建立良好的沟通渠道和合作关系。

主动承担：在工作中不仅要完成自己分内的任务，还可以主动承担一些额外的工作任务，增加自己的价值，为公司贡献更多价值。

诚信守规：保持良好的职业操守，严格遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、诚实守信，让老板对于你的人品和职业道德有更高的认可。

总之，初入职场要脚踏实地，用行动证明自己的能力和价值，不断向上成长，取得老板和同事们的认可和赏识。