Question

如何判断应聘面试是否成功

Answer 1

1. 关注你的舒适度
面试官可能会注意到你的紧张情绪，并采取措施帮助你放松。他们可能会与你闲聊一些非工作相关的话题，或者简要介绍面试流程和问题，以确保你了解并感到舒适。

2. 提供额外解释和指导
如果你在回答问题时遇到困难或不确定，面试官可能会提供额外的解释和指导。他们可能会帮助你理解问题的意图，或者给你一些建议和提示，以帮助你更好地回答问题。

3. 热情友好
面试官以友善和热情的态度对待你，给你一种舒适和放松的感觉。他们可能会主动微笑、握手，并试图与你建立良好的面试氛围。

4. 关注你的兴趣和目标
面试官可能会询问你的兴趣爱好、职业目标和发展意愿，以更好地了解你的个人动机和潜力。他们可能会在这些方面给予积极的关注和回应。

5. 给予肯定和鼓励
面试官可能会在你回答问题或谈论经历时给予肯定和鼓励的反馈。他们可能会认可你的努力和成就，并表达对你的兴趣和期待。

6. 细致入微的解释问题
面试官会细致入微的解释所有的问题。即使回答不那么理想，他也会耐心地告诉你其中的不足之处，指出你的错误并给出正确的指导。他的这个举动让你感到自己得到了非常专业和有效的指导。

7. 尊重你的想法
在面试中，面试官很少打断你的发言或者与你争执某个观点。他总是给足够的时间来表达自己的想法和观点，同时也允许提出自己的疑虑和问题。这样的尊重让你感觉到这不只是一次简单的面试，而是一次真正的交流。