Question

hr都爱看什么样的简历？

Answer 1

作为资深 HR，我认为 HR 喜欢的简历需要满足以下 10 个方面：

### 1. 简洁
简洁不是简单，简洁的简历是层次分明的。HR 可以快速浏览简历，而且看起来也很专业。

简洁的简历应该注意以下三点：
- 页面布局整洁，易于阅读：应用一些基础排版技巧，比如分段、缩进、字号、字体等。
- 职责和成果清晰：突出工作职责和所取得的成就，让公司更加了解你的优势。
- 符合要求：只要求职者符合岗位的职责和技能要求即可，不必涉及太多无关的经历。

### 2. 表现个人特色
和其他求职者相比，你需要在简历中表达自己的特点。这里不仅仅是指技能，也包括你的性格、爱好等方面。比如，用一些关键词描述自己的个性特点，突显自己的品格和才智。

### 3. 标注重点
运用粗体、斜体、颜色等方式，突出简历中的关键信息。这有助于HR快速获取核心内容，提高他们对你的印象。

### 4. 使用关键词
在简历中使用和岗位相关的关键词，可以帮助HR很快地了解你的技能和工作经验。这些关键词可以出现在简历的摘要、职责、经历、证书等各个部分。

### 5. 突出工作成果
在描述自己的工作经历和项目经验时，一定要强调所取得的成果和效益。比如可以使用数字或者统计数据，让HR了解你的能力和价值。

### 6. 展示专业技能
针对不同的岗位，你应该准备不同的技能展示。如果你是程序员，可以展示自己擅长的编程语言和软件工具；如果你是市场人员，可以突出自己的营销策略和销售记录。

### 7. 良好的排版
流畅的文本排版是 HR 喜欢的简历的重要方面之一。在简历中，段落要清晰明了，文字要有适当的行距和字号。页面布局整洁，让HR在快速阅读中获取最重要的信息，并给予你更好的印象。

### 8. 遵守行业规范
HR 喜欢简洁、易读、规范的简历，因此符合行业标准的简历会更好地吸引他们的注意。例如，在技术岗位上，简历使用莫扎特（Mozart）等开源排版工具，是增强你专业形象的一种方式。

### 9. 自我推销
在简历中，你需要尽可能多地展示自己的优势和才智，同时要注意细节。比如，在陈述自己所拥有的技能时，要使用具体的例子进行支持；在自我介绍时，切不可逊色于他人，要对自己充满信心。

### 10. 表现正面态度
在简历中表现出积极的态度和良好的素质，这也是 HR 喜欢的简历应该表现的方面之一。例如，你的项目经验可以反映出学习和探索的精神；你的工作经历可以表现出良好的团队合作精神，你的成就可以展现你的创新思维。

总结：

以上的10个方面可以帮助你理解 HR 喜欢的简历的标准，帮助你在简历制作中达到更高的水准。注意细节，突出个人特点和价值，这有助于 HR 更好地了解你的素质和才智，提高你的简历通过率。