Question

跳槽应该先离职好还是先收到offer再离职

Answer 1

跳槽是一件需要谨慎考虑的事情，而在决定离职的时间上，应该根据具体情况来决定。下面从不同角度来探讨这个问题。

首先，从职业道德角度来看，应该先收到offer再离职。如果在没有收到新的offer的情况下离职，可能会给原公司带来不必要的麻烦和损失，也会影响自己的职业信誉。因此，应该先收到新的offer，再与原公司协商离职时间，以免给双方带来不必要的麻烦。

其次，从个人利益角度来看，也应该先收到offer再离职。如果在没有收到新的offer的情况下离职，可能会面临失业的风险，也会影响自己的经济收入和生活质量。而如果先收到新的offer再离职，可以更好地保障自己的利益和生活质量。

然而，在某些情况下，也可以考虑先离职再找新工作。例如，如果在原公司的工作环境和待遇非常差，影响了自己的身心健康，或者已经找到了新的工作机会，但是新的工作需要立即上岗，那么可以考虑先离职再找新工作。

综上所述，跳槽应该先离职好还是先收到offer再离职，应该根据具体情况来决定。如果条件允许，应该先收到新的offer再离职，以保障自己的利益和职业信誉。但是在某些情况下，也可以考虑先离职再找新工作。无论如何，都应该谨慎考虑，避免给自己和原公司带来不必要的麻烦和损失。