怀疑员工有偷窃行为，怎么处置？
近日公司总有丢东西的现象，公司的高档服装也不翼而飞，公司立即在员工内部展开调查，后来发现小王行为鬼鬼祟祟，更有员工反映小王以前就因偷盗被拘留过，为安全起见，公司有意将其开...
近日公司总有丢东西的现象，公司的高档服装也不翼而飞，公司立即在员工内部展开调查，后来发现小王行为鬼鬼祟祟，更有员工反映小王以前就因偷盗被拘留过，为安全起见，公司有意将其开除，但不知会不会触犯法律呢？
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9个回答
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怀疑又不是确认，开除恐怕不行吧！
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用E-lawyer软件确保处理的万无一失。
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没有证据不能随便的开除
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给他换个他不能胜任的工作 让他主动辞职
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