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我老婆在广州的<龙粤通信>工作,相信广州的便宜都知道,是大公司但是今个月,公司突然说,要求员工全部要一次性充值600元的手机话费还要求要提供另外4个广州的号码来进行充值注...
我老婆在广州的<龙粤通信>工作,相信广州的便宜都知道,是大公司
但是今个月,公司突然说,要求员工全部要一次性充值600元的手机话费
还要求要提供另外4个广州的号码来进行充值
注意,是一定,一定要,如果不照做,工资将会大打折扣
请问一下这样的事情是否犯法?`毕竟只是卖手机的,怎么会有这样荒唐的要求?``谢谢
最离谱的是,公司明文写清楚的,如果不照做,会影响到公司的效益奖金,顾名思义,就是年终奖金会打折
请问有那位大哥可以管一管闲事?``而且是没发票,没收据的 展开
但是今个月,公司突然说,要求员工全部要一次性充值600元的手机话费
还要求要提供另外4个广州的号码来进行充值
注意,是一定,一定要,如果不照做,工资将会大打折扣
请问一下这样的事情是否犯法?`毕竟只是卖手机的,怎么会有这样荒唐的要求?``谢谢
最离谱的是,公司明文写清楚的,如果不照做,会影响到公司的效益奖金,顾名思义,就是年终奖金会打折
请问有那位大哥可以管一管闲事?``而且是没发票,没收据的 展开
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公司的要求无理、违法。不用理他,干好本职工作即可;注意公司违法证据的保存。
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此举违反《劳动法》,可至当地劳动行政部门投述。
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违反劳动法的规定
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