劳动仲裁，急急急！！！
员工擅自离职，给企业造成重大损失，请问企业是否可以向劳动仲裁部门申请仲裁，还是直接向法院起诉？...
员工擅自离职，给企业造成重大损失，请问企业是否可以向劳动仲裁部门申请仲裁，还是直接向法院起诉？
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劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。
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2019-07-02 · 致力于图书出版、影视IP
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广东胡律师：
劳动纠纷只能先申请劳动仲裁后，不服仲裁判决才能上法院上诉。
劳动纠纷只能先申请劳动仲裁后，不服仲裁判决才能上法院上诉。
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向劳动仲裁部门申请仲裁
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宋聪聪律师
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