首先,选择你想去的那家餐厅,进餐厅问那里的员工值班经理在哪,找到经理后(一定找值班经理,别的经理没用),大方友好地问他店里缺不缺人(这可是你给他的第一印象,好好表现偶~),如果他问你是长期短期(当然回答说长期啦),如果店里缺人的话,他一定会给你个表格(你已经成功80%了),填好后给他走人,一周内会有人通知你来面试和试工(面试像聊天,这是他进一步了解你的办法,面试唯一原则就是:你要表现出自己热情友好并且吃苦耐劳),试工很累,也没工钱,就是对你进行更进一步考验(一般除非你脑残,否则试工很容易过)。接下来,如果你被录取一周之内会电话通知你,你下面的任务就是去办健康证,然后就等着上班吧。不想在那干了,交一份辞职书(这很重要),随时可以走人,人员流动快在这里很正常,放心没人会难为你。
2023-07-25 广告
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肯德基一般面对大学生常年招收兼职。很容易,去你想去的那家店直接询问,然后约好面试。回家等电话就行了。
麦当劳一般不直接对外招,但如果你有认识的同学在那,就好办多了。而且据说M的管理系统很好,如果你能在M当上经理助理的话,说明你有管理天赋,在同行业中再找工作会容易的多。口碑很好。
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扩展资料:
兼职:区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,指非主要工作外的工作,如果只做一种工作则叫专职。
中国一般不实行兼职的政策,但在经济体制改革中,允许职工在完成8小时工作任务外,利用业余时间从事第二职业,允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下兼职,并取得相应的报酬。此外,中国还有些兼职是不宜领取报酬的。如行政人员兼教学,教师兼行政职务等。
我国在改革开放前的30年间,是不允许人们从事本职工作以外的、有报酬的第二职业的。那时从事兼职被看作不安心本职工作“不务正业”是“种资本主义的自留地”。直到十一届三中全会后,实行改革开放以来,在我们国家,从事兼职才是合法的。
人员来源
1、“发挥余热”的离退休人员;
2、“学有专长”的科学技术人员;
3、业余时间较为宽裕,有精力、能力的教师、演员、医生、新闻记者、报刊编辑、运动员等等。
参考资料:(/baike.baidu.com/item/兼职"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科:兼职)
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