Question

保险公司招那么多人，怎么回事

最近在杭州上海，知名保险公司都疯狂招人，有人士指出是一种保险业的竞赛。招的多，不一定签合同的多，要看你做不做的出成绩。可能和公司签合同的不多。都参加培训并考相关证书。请问大家，这是公司的策略呢，大家说说进这种但闻的利弊，追加分！

Answer 1

招人： 1，有去了解的人就要学习到保险。起到一个宣传保险；宣传公司的目的； 2，有去培训考证之类的就更深刻些； 3，被招的人有去上岗保险公司有培训费用收桐饥； 4，上岗后有出单的局晌返保险公司有钱谨锋分。而且一般新手没单，旁边的人或推荐人都会鼓动新手自己买个单过考核之类的。 5，再来就是再没单就挖缘故市场。直系亲属，再来就是亲戚，朋友，同学，战友，老乡之类的。一来出单，而来宣传保险的好处。 所以招人是有好处的。
采纳哦

Answer 2

1、保险公侍庆司招人，在公司里各个岗位都有。一般一个公司招人，都是因为有岗位差人。不过保险公司招得最多的岗老笑握位，应该是保险推销员了。他们干得最多的，就是我们平时遇上的、请求购买保险公司的保险产品。 保险推销员其实就是“代理人资格”，要交100元左右培训费用，而且将来还要交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金。
2、业务员多了，也就给保险起到了宣传的作用，再就是业务员为了完成任务肯定回想自己的家人、亲戚、朋友等去推销，这样的话保险公司就会有源源不升早断的订单了。

Answer 3

這個你或裤要想想 保險公司也就是用大數法則的公司 他招去的人不一定要在那裡做 但是可以賺取一定的培訓費 不過這個最重要的一點就是 要是能留在公司的人一般有兩種人 吃苦耐勞的和家裡面有背景的 因此保險公司廣招人員 可以達到他們想要的目的 關於考證、 你不在保險公司也可以考的 考了還是要返還你50塊錢 這個沒有什麽衫薯简影響 只要你想到保險公司去 必須要用那個證手则書的嘛