工作12小时，然后休息12小时的工作，做一休一，公司只给40小时年假，合理吗？
工作12小时，然后休息12小时的工作，做一休一，公司只给40小时年假，合理吗？我是服务业，做一休一，工作12小时，然后休息12小时，可是公司只给40小时的年假，年假按8小...
工作12小时，然后休息12小时的工作，做一休一，公司只给40小时年假，合理吗？我是服务业，做一休一，工作12小时，然后休息12小时，可是公司只给40小时的年假，年假按8小时计算，这样合法吗？
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2个回答
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不合理。
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在这里没有合不合法，只有想不想干。反正我是这么认为的
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不能违法劳动法！
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你去告他，然后他赔你钱，接着辞了你，你有办法吗。这是特色社会主义国家，独有的哦
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