对于员工而言,什么是好老板与坏老板?
20个回答
2019-06-27 · 知道合伙人法律行家
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我觉得好老板是随时关心员工的工作环境,关心员工成长和薪资问题。
而坏老板随时想着压榨员工的剩余价值,不给员工任何福利。
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我眼里的好老板,一定要给员工创造好的工资待遇,能够注重员工的职业发展,要讲诚信说话算数,承诺员工的就要兑现。让员工在公司里有归属感,工作上有激情,有动力。
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一言堂的“控制狂”。倚仗自己过去的工作贡献作威作福。听不进大家的意见,非常武断、任性,控制欲强,部门内部简直就成了他的一言堂。同时,这样的老板中动嘴不动手的人很多,而且语言非常负面、苛责,喜欢将功劳归为己有。这是坏老板; 让人们得到应有的报酬,而不是按照你能够给予的额度。杰克威尔奇不也说要给员工觉得不可思议的薪水嘛。你在费用上多支出的部分,员工会以绩效的方式,获得几倍回报。这 是好老板。
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好老板就是有明确的目标,并且有清晰的激励措施和惩罚措施,这样下面员工努力就会有方向,坏老板其实是不知道自己在做什么,业绩不好
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好老板知人善用,将合适的人放在合适的位置上;好老板处事圆融,通晓人情世故;好老板为人开放,可以听取不同的声音。重要的是,你是好员工吗?
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