Question

面试时，一面和二面都需要自我介绍，而且是同一位面试官，请问这两个自我介绍需要有区别吗？

Answer 1

1、如果面试官有明确提出需求，严格按需求来回答。
不同面试官习惯不同，有的习惯第一次聊宽泛一些、第二次聊的有针对性一些，
所以，时间不是硬性指标，按照实际情况来调节。
2、区别主要在于，程度深浅和专项问题。
面试内容，无非一是综合素质类，二是岗位专业类。
这两类在一面、二面时，问的程度肯定不一样。
比如，行业你是否了解，公司排在什么位置，有哪些竞争对手，类似的问题二面时需要准备一下。
专项问题，指的是考官提出的某个具体事件，需要你提出解决办法。
这类问题，往往贴近岗位职责和实际工作，
所以，这类问题需要你提前了解公司的主要业务，还有你应聘的岗位工作内容。

Answer 2

追问：
感觉有的考官像查户口似的，就是这种情况
回答：
只要不是涉及到个人隐私的问题面试官为什么不可以问你呢，公司招聘不仅仅是看你的学历，或者说学历只是一个参考，面试环节试的就是你的个人能力。有的面试官就喜欢在面试的时候给求职者压力，然后观察面试者在压力面前的表现从而作为判断你是否适合这个职位。而且以后工作中遇到的问题很多都比面试官查你户口还繁琐重复，这个都接受不了恐怕不利于个人以后的发展。几点建议：1.放低自己的角度，既然你是去参加面试的，就应该按照该公司的面试流程办。除非你麻省理工学院经济学硕士学位去应聘初中政治老师职位然后面试官还反复问你你是什么星座的喜欢什么颜色，那你可以转身就走。2.拿出你最真实的一面从容应对，没必要在面试的时候把自己伪装的那么完美，毕竟就算你糊弄过面试了，以后工作中怎么办？他问什么你就答什么呗，他不嫌麻烦你就叫他问个够，看谁的时间宝贵。3.对于不方便回答的问题，可以委婉的拒绝，记住要委婉，基本上你说需要点考虑一下的时候面试官就明白你不想回答了4.对于面试官提出的无礼的问题，可以拒绝回答。必要的时候可以配合桌子上便宜的结实的砸在对方脸上比较疼但是又不至于毁容的东西一起使用。