Question

签订劳动合同后，还算应届毕业生吗？会对考公务员考事业单位有影响吗？

Answer 1

首先说学籍，夲年度毕业后，到下一届毕业前都是应届毕业生。只有在下一届毕业生毕业后才算往届生。至于签订劳动合同是按照国家劳动法的规定，明确和雇主的劳务关系和相互遵守的规则，而不是对本人身份的改变。
再说对考公务员考事业单位的影响，考公务员和事业单位是每个人的合法权益，所以只要你的条件符合考公务员和事业单位的要求条件，与雇主签劳动合同是不会有影响的。

Answer 2

应届毕业生，例如2020年7月毕业的，到2021年7月之前，都是应届毕业生。不管是否签订劳动合同，都不会影响报考公务员和事业单位的。
而且现在许多政策都倾向毕业不到2年之内学生。

Answer 3

原则上一定期限内你是可以改派的，是可以算应届生的。具体你要咨询你们学校就业指导中心

Answer 4

签订劳动合同，不影响应届毕业生的界定，所以只要是应届毕业生，就不会受签订劳动合同的影响。

Answer 5

算的，可以以应届生身份报考当年的公务员和事业单位考试。只不过考上了之后，你可能就要违约了，毕竟你之前签过劳动合同。如果劳动合同还约定过违约责任，那么你还要承担相应的违约责任。