Question

初入职场的新人，什么行为或者话会让老员工反感？

Answer 1

初入职场的新人，目中无人、不尊重他人的行为或者话会让老员工反感。

Answer 2

1、不要谈论公司发展战略和经营情况。刚进入公司的新人，可以理解，进入到一个新鲜的公司和环境，对公司会有一些不同的看法和思想，但请一定要注意自己的言行，公司发展到今天，必定有公司自己的经营方式和发展策略。试想，你一个刚刚进入公司几天的新人，对公司的业务和环境还不够了解，对公司未来的发展还不够清晰，有什么资格和资本去谈论公司？所以，这个时候正确的做法是脚踏实地，做好自己的本职工作，快速全面的去了解公司，提升自己的能力，沉淀自己。

2、不要谈论公司的领导和同事。职场就是江湖，你根本不知道跟你一起共组的人是哪一个派系，也不清楚他们背后代表的是谁的利益。因此，不要随便谈论你的领导和同事。如果有其他同事在谈论，只听不参与，不随便发表意见，不轻易站队。

Answer 3

刚刚进入职场的新人
如果一开始就见人自高自大
目中无人，显得自己很有能力
并且上班迟到早退
还有夸夸其谈不干正事
做事的时候马马虎虎的样子
都会很让老员工反感的

Answer 4

初入职场的新人，让老员工反感的话是，你说的不对，你已经过时了。反感的行为是不尊重老员工，勾肩搭背，大声喧哗等。

Answer 5

初入职场的新人，往往会以名牌大学自居，急于表现自己，不知轻重发表意见，轻率对公司的制度和流程提出批评，喜欢提一些自以为是的合理化建议，而这些言行最让老员工反感。