Question

试用期提离职，15号发工资10号提出，工资怎么算？

Answer 1

如果你在试用期离职的话，正常工资应该一次性的支付给你，如果他们是正规单位，15号发工资，十号你提出的话，到时候他们也会一把打给你的。

Answer 2

试用期提离职，工资也会正常发的，只不过是没有一些补助和绩效的，会按你合同上的金额给你正常发工资，你干一天给你发一天工资。

Answer 3

工资按实际出勤计算，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，或者在下个月15号支付。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动

Answer 4

一般来说试用期提出辞职是需要三天的时间，你现在10号提出，那等13号离开，那这个工资应该是按照天数来计算。你上了多少天的班，就给你多少天的工资。

Answer 5

你好！这个应该是按天结算工资，至于是否会在辞职批准的时候就给，这个就难说了。