在单位里已经交了五险一金,还需要交新农合吗?
看情况决定!我身边就有很多这样的例子,同时也开展过征缴新农合,谈谈我自己的一点理解:
第一种,在单位上班看这个单位是不是国家单位,属不属于公职人员。如果是公职人员,不用再缴纳新农合了,而且一般也缴纳不上的。公职人员职工医保报销比例是比新农合高的,而且就算两边缴纳,也只能在一边报销,况且如果两边均缴纳,又选择新农合报销的话,可能会被纪委查的,可能会追责,要求退新农合所有报销金额。我知道的有同事就发生过这样的事情。
第二种,单位不属于国家单位,上班单位和老家是同一个省份。这种情况,在我们这边一般是无法同时缴纳职工医保和新农合的,因为现在新农合的征缴是由税务局在做。而缴纳新农合的时候都是会先比对查询是否缴纳有职工医保,如果有,新农合在系统内就缴纳不上。
第三种,单位不属于国家单位,而且上班的单位和老家是不同省份。这种一般是可以同时缴纳职工医保和新农合的。因为不同省份医保参保数据一般是不互通的。这时候就要看看自己在有单位职工医保的前提下,有没有必要缴纳新农合啦。比如有的在外面大公司,社保交得多,自己常年也是在单位上班,生病也是在那边就诊,那家里的新农合就没必要交了。但是有的打工经常换工作,社保可能断交,那最好在家里交新农合,毕竟一年才两三百块,是性价比最高的保险。还有最近几年的一种特殊情况,比如自己家是精准扶贫户,低保户,那我强烈建议一定要尽可能交新农合,因为报销比例特别高,有时候有的地方还是全免费,每天还倒给生活费。有的人出院还领一笔钱领回家。不过现在好像没这么干了,只是单纯住院免交押金,治完病再结账,报销比例高自己压根出不了多少钱,实在没钱还可以先赊账,分期付款。哈哈,这福利可不是一般的好。