综合评分法怎么写?

 我来答
聊娱乐的吃瓜群众
高能答主

2022-08-17 · 真正的娱乐是应着真正的工作要求而发生的。
聊娱乐的吃瓜群众
采纳数:1652 获赞数:86559

向TA提问 私信TA
展开全部

综合评分法写法如下:

1、 确定评价项目,即哪些指标采取此法进行评价。

2、 制定出评价等级和标准。先制定出各项评价指标统一的评价等级或分值范围,然后制定出每项评价指标每个等级的标准,以便打分时掌握。

3、 制定评分表。内容包括所有的评价指标及其等级区分和打分。

4、根据指标和等级评出分数值。评价者收集和指标相关的资料,给评价对象打分,填入表格。打分的方法,一般是先对某项指标达到的成绩做出等级判断,然后进一步细化。

5、数据处理和评价。将各评价对象的综合评分,按原先确定的评价目的,予以运用。

注意事项

如果评标委员会成员能够客观、公正地履行职务,遵守职业道德,并对所提出的评审意见承担个人责任,对评标过程和评标结果承担保密义务,则采用综合评分法。

既能保证评标的公平与公正性,又能满足招标人的采购意愿。对招标人和招标代理机构来说,不失为一种最佳的选择。

初心少女呀

2022-03-22 · 为人民服务,为大家求福利!
初心少女呀
采纳数:197 获赞数:3355

向TA提问 私信TA
展开全部

综合评分法的写法:

1、确定评价项目,即哪些指标采取此法进行评价。

2、制定出评价等级和标准。先制定出各项评价指标统一的评价等级或分值范围,然后制定出每项评价指标每个等级的标准,以便打分时掌握。这项标准,一般是定性与定量相结合,也可能是定量为主,也可以是定性为主,根据具体情况而定。

3、制定评分表。内容包括所有的评价指标及其等级区分和打分。

4、根据指标和等级评出分数值。评价者收集和指标相关的资料,给评价对象打分,填入表格。打分的方法,一般是先对某项指标达到的成绩做出等级判断,然后进一步细化,在这个等级的分数范围内打上一个具体分。这是往往要对不同评价对象进行横向比较。、

5、数据处理和评价。

综合分析法的缺点:

1、具体实施起来,评标办法和标准可能五花八门,很难统一与规范。

2、在没有资格预审的招标中,容易由于资格资质条件设置的不合理,导致“歧视性”条款,造成不公,引起质疑和投诉。

3、如果评分标准细化不足,则评标委员在打分时的“自由裁量权”容易过大。

4、容易发生“最高价者中标”现象,引起对于政府采购和招标投标的质疑。

本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式