Question

月薪一万的私企和月薪七千的国企，你会如何选择呢？

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Answer 1

月薪的高低不代表一个人实际收入的能力，这与他本身所享受的工作待遇有关系，国企与私企本身确实存在一定的差异，两三千块钱的这种工资差异。如果是放在5000块钱左右这个档次，那肯定是无法弥补的，但是放在1万块钱左右这个档次并不算差距特别大。

国企的7000块钱工资，如果说是到手工资的话就是扣除了五险一金，扣除了个税，真正一个月到手的钱是这些钱，同理，那些私企的工资1万块钱也是这个数。那两者的工作收入实际上是差不太多的，因为国企它一般都是按照当地五险一金最高缴纳标准就缴纳的五险一金里面，公积金它按照12%去缴纳，个人差了7%，企业差了7%，那最终进入个人账户的差了14%左右。7000块钱的14%，这差不多就是1000块钱，这就已经到8000块钱了。

剩余那2000块钱不要说国企，这样的单位在节假日给大家所发放的福利，平常所发放的米面粮油购物卡之类的，就单纯是工作环境上就不一样。国企虽然也是讲究人情的，裙带关系不可避免会有，但是彼此之间不会过于过分，作为一个普通的基层员工，其实真不需要操那么多心，要是想往管理岗上去发展的，可能还要操心一下人际关系的问题。只是天天当一个普通员工，吃饱三顿饭睡饱一顿觉就可以了，那根本没什么需要操心的，工作上的压力也不会特别大。

私企的1万块钱那是稳定的1万块钱吗？受到经济形势影响，绩效工资直接下调，到时候可能6000块钱了。但是国企央企这样的大企业，人家背后有足够强大的资金力量支持，就算是停工停产一个月，人家的工资照样可以发，这种稳定性这种岗位的保障以及隐形的福利是私企所不能比拟的。

Answer 2

我会选择月薪10000的私企，私企的待遇也不比国企差，有有五险一金，而且往往发展会更好一点。

Answer 3

第二种。国企的福利待遇比较好，而且工作也相对稳定一些，在国企工作会感受到比较轻松。

Answer 4

我会选择国企，因为是非常稳定的工作，在国企会比较体面，以后养老金会比较有保障